Есть две причины травли человека в коллективе. Одна из них заключается в безволии и равнодушии тех, кто занимает руководящие посты. Речь идёт об учителях в школах, начальниках в компаниях и так далее. Вторая причина заключается в неумении слабого защищать себя, а также в ошибке, которую он совершает, когда вступает в оппозицию всему коллективу, в то время как нужно противостоять лидеру. Выход из ситуации тоже два. Первый — учиться отстаивать себя и свои интересы, второй — уходить из коллектива, а при необходимости менять и город. Так или иначе, если сложилась ситуация, при которой происходит травля, не нужно ждать более тяжких последствий, нужно пытаться решить проблему. Не стоит ждать драк, не стоит терпеть психологическое насилие, ведь жизнь одна, и нужно ею наслаждаться, а не выживать. Наслаждаться — это значит радоваться жизни, не нанося вред другим и никого не обманывая.
© Айдар Замальдинов